Actividad de cierre de año de ISALUD Uruguay

Cierre de actividades 2017: Escuela de Gestión ISALUD Uruguay

El 14 de diciembre se realizó el cierre de actividades académicas de ISALUD URUGUAY, teniendo como expositor principal al doctor Gustavo Grecco, Presidente del Sindicato Médico del Uruguay, quien presentó las particularidades que hoy tiene el trabajo médico en nuestro país y los desafíos a los que se enfrenta.

Como punto de partida, se reconoce una sobre oferta en el mercado de trabajo y multiempleo, encontrándose en los últimos años ante un balance emigración/inmigración médica como nuevos fenómenos. Uruguay ocupa 7º lugar en el mundo en densidad de médicos.

El 86% de los médicos tienen entre 2 y 5 empleos, distribuidos en todas las especialidades, 54% tienen 2 o 3 empleos, 40% más de 50 horas por semana.

Al multiempleo se agrega el problema de la equidad salarial, entre prestadores públicos y privados, y privados entre sí, lo que desestimula la posibilidad de elección por parte de los médicos de tener un sólo empleo, contrariamente a los propios deseos personales, ya que de acuerdo a encuestas realizadas, más de un 50% de los médicos jóvenes, y de 70% en mayores de 55 años desearían tener un solo trabajo.

Otros problemas del trabajo médico actual son la judicialización de la medicina, y la práctica de la medicina defensiva consiguiente.

Las condiciones laborales descriptas se constituyen como factores de riesgo para padecer burnout, y otras patologías, destacándose que los médicos tienen un promedio de vida menor que la población general.

Relacionado con lo anterior, se ve afectada especialmente la calidad de vida, observándose en este colectivo una alta prevalencia de médicos con vida familiar desestructurada, y la presencia de adicciones, a modo de ejemplo.

Se entiende entonces muy necesario avanzar en la Reforma del Trabajo Médico, planteándose en los siguientes puntos principales: Concentración laboral (40 – 48 hs semanales), polifuncionalidad, lo que permite la continuidad de la atención médica y mejora la relación médico paciente.

Se propone también fortalecer el desarrollo profesional continuo, y la extensión de los cargos de alta dedicación como herramientas que permiten mejorar la gestión institucional, con una concepción organizativa centrada en el paciente. De acuerdo a los problemas detectados, propender a través de la negociación colectiva hacia la equidad salarial como un objetivo trascendente.

Concluyendo la exposición, presenta como pilar fundamental para el avance de la reforma del SNIS, y el cambio en el modelo de atención, el logro de estos desafíos vinculados a los detalles del trabajo médico que permitirán mejorar la calidad de atención, la seguridad del paciente, la gestión institucional, y la transformación de la práctica médica.

Agradecemos especialmente al doctor Grecco su disposición para acompañarnos y enaltecer la actividad de cierre de un año de mucho trabajo.

Estuvieron presentes en la actividad autoridades sanitarias y de instituciones de salud, así como alumnos de ISALUD que han realizado cursos en los dos años de presencia de nuestra casa de estudios en Uruguay.

ISALUD URUGUAY renueva el compromiso de trabajar a favor de la salud de la población a través de las actividades que realiza, abriéndose a todos los protagonistas del sistema sanitario y de la atención de los pacientes. Abogamos por una salud de calidad, oportuna, y eficiente, y damos herramientas para eso.

Asimismo, hacemos especial énfasis en la atención humanizada, con calidez y centrada en la persona y su familia, que requiere de los servicios de salud. Seguiremos, tal como hicimos en el año que cerramos, apoyando a grupos de pacientes para facilitarles la información sobre los problemas que padecen, las alternativas con las que cuenta el país, y formarlos específicamente en áreas que requieran.

Seguiremos promoviendo el concepto de que todos somos agentes de salud, y en particular los que tienen en sus manos la decisión sobre algunos de los aspectos del sistema. Por eso, la diversidad de especialidades de nuestro cuerpo docente, que excede ampliamente a lo estrictamente sanitario, disciplinas humanísticas, y la voluntad de formar a legisladores, periodistas, abogados, quienes todos los días toman decisiones que impactan en el sistema, y en la persona, o generan opinión sobre las mismas.

La transversalidad de disciplinas en la gestión, la ética y la humanización, así como la mayor amplitud posible de destinatarios, son nuestros ejes de trabajo.

Agradecemos a todos los docentes que nos han apoyado en estos objetivos durante este año, a los alumnos que confiaron en nuestras actividades, y a todas las instituciones que nos acompañaron y fortalecieron.

Los invitamos a seguir trabajando juntos, para mejorar la calidad de vida de los uruguayos, en su salud, a través de nuestras actividades.