[ISALUD] Semana Mundial de la Lactancia Materna 2017

Semana Mundial de la Lactancia Materna 2017

Juntos podemos hacer que la lactancia materna sea sostenible.

Las prácticas óptimas de lactancia materna benefician a todas las madres y los niños, independientemente de dónde viven o de su nivel de bienestar económico. En particular, se considera que la lactancia materna exclusiva es la piedra angular de la supervivencia y la salud infantil. No sólo proporciona todos los nutrientes necesarios para el crecimiento durante los primeros seis meses de vida, sino también la protección frente a muchas enfermedades infantiles que ponen en riesgo la vida, y protege frente a algunas enfermedades no transmisibles más tarde en la vida. La lactancia materna contribuye al desarrollo del niño, al logro educativo y al bienestar económico.

La lactancia materna ha sido vista durante mucho tiempo más como una cuestión del ámbito personal que como una responsabilidad social colectiva. Las mujeres enfrentan obstáculos en el lugar de trabajo debido a la limitada o inexistente protección de la maternidad o de políticas de lactancia materna en el lugar de trabajo, así como por la implacable promoción y comercialización por parte de la industria de sucedáneso de la leche materna.

En el mundo no hay un ambiente favorable para que las madres amamanten. Para sensibilizar y contribuir al cambio, el tema de este año de la Semana Mundial de la Lactancia Materna en 2017 es “Juntos podemos hacer sostenible la lactancia materna”.

Algunas de las iniciativas y estrategias que se pueden impulsar para lograrlo son:

  • Fomentar las actitudes positivas de la sociedad al abordar las percepciones erróneas sobre la lactancia materna;
  • Demostrar voluntad política incorporando la lactancia materna a los programas para promover la salud materna e infantil, el desarrollo infantil y de prevención de las enfermedades no transmisibles;
  • Regular la industria de los sucedáneos de la leche materna aplicando, monitoreando y haciendo cumplir el Código Internacional de Comercialización de Sucedáneos de la Leche Materna, y las subsecuentes Resoluciones pertinentes de la Asamblea Mundial de la Salud.
  • Ampliar y monitorear las intervenciones de promoción de la lactancia utilizando intervenciones probadas adaptadas a los patrones de lactancia materna subóptima
  • Implementar intervenciones que faciliten la implementación de la protección de la maternidad en el lugar de trabajo y que todas las unidades de maternidad cumplan con la Iniciativa de Hospital Amigo del Niño y el Código.

En esta semana, el mensaje clave es que “el éxito en la lactancia materna no es responsabilidad exclusiva de una mujer – la promoción de la lactancia materna es una responsabilidad social colectiva”.

 

En este marco, la Escuela de Gestión ISALUD Uruguay adhirió y acompañó en la profundización acerca de la importancia de la lactancia materna.

 

Fuente: Organización Mundial de la Salud | Organización Panamericana de la Salud.

Ec. Daniel Olesker en ISALUD, presentando el curso Economía Política y gestión de Sistemas de Salud

El Sistema de Salud uruguayo: una mirada hacia el futuro

Con motivo del lanzamiento del curso Economía Política y gestión de Sistemas de Salud: a 10 años del Sistema Nacional Integrado de Salud, presente y futuro; el Ec. Daniel Olesker realizó la conferencia “El Sistema de Salud uruguayo: una mirada hacia el futuro“.

Durante el encuentro, que se desarrolló en la Escuela de Gestión ISALUD Uruguay, Olesker planteó la situación del sistema de salud antes de la reforma, las diez decisiones más importantes que se tomaron con la reforma, los principales resultados de ésta y los próximos desafíos.

Todos estos aspectos, que fueron abordados en la actividad, serán profundizados en el desarrollo del curso. Para más información: hacer click aquí.

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En ISALUD Uruguay se dictará el Master en Dirección de Empresas de la Universidad de La Laguna

Hoy 4 de mayo ISALUD Uruguay y el Instituto Iberoamericano de Postgrados firmaron un convenio de beneficio mutuo. Una de las primeras actividades se refiere al dictado en la sede de ISALUD Uruguay del Master en Dirección de Empresas de la Universidad de La Laguna.

Dicho acuerdo se firmó en la sede de ISALUD Uruguay con la presencia del Dr. Luis Francisco Brotóns Muró, Presidente de la Asociación Civil Instituto de Educación Abierta, Instituto Iberoamericano de Postgrados (IBEP) y la Dra. María Cecilia Hackembruch, Directora de ISALUD Uruguay.

El Máster en Dirección de Empresas (MBA) es un programa de formación empresarial, con una concepción generalista, planteado desde una perspectiva práctica.

Universidad de La Laguna

Es la más antigua universidad de Canarias, cuya sede principal está en la histórica ciudad de San Cristóbal de La Laguna. Fundada en el año en 1792 con aspiraciones a la excelencia en la enseñanza, la investigación y el conocimiento, con una fuerte mirada social.

Ofrece un amplio conjunto de titulaciones oficiales de grado y máster, que abarcan todas las ramas del conocimiento. Hoy en día está abocada en posicionarse como un agente global, planteado como fundamento que la formación universitaria es crucial para el bienestar personal y social donde el conocimiento es el camino más seguro para garantizar la paz y el desarrollo mundial.

ISALUD Uruguay celebra la firma de este convenio con el Instituto Iberoamericano de Postgrados, que seguramente ampliará en breve las actividades conjuntas en los objetivos que les son comunes.

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Convenio entre ISALUD Uruguay y APRAFUL

El pasado 31 de marzo ISALUD Uruguay y APRAFUL Software Limitada establecieron un convenio de Cooperación para la Formación, Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos.

APRAFUL brinda soluciones tecnológicas y servicios de conocimiento para el sector salud desde hace más de 25 años. Sus soluciones cuentan con más de 8.000 usuarios en nuestro país, abarcando todas las áreas de gestión de una organización de salud.

En la sede de ISALUD Uruguay, la Dra. María Cecilia Hackembruck, Directora del mismo y el Cr. Alvaro Queijo, Gerente Comercial APRAFUL firmaron un acuerdo de mutua cooperación y asistencia recíproca de carácter académico, cultural, tecnológico y de servicio.

Esto lleva a que cada institución pueda actuar como asesor de la otra en el relevamiento y la resolución de problemas sobre cuestiones de su competencia, además de colaborar en proyectos de investigación y desarrollo que una de las partes tenga en proceso.

Este convenio establece también la posibilidad de desarrollar programas de formación profesional y programas de intercambio de estudiantes y docentes.

Ambas partes declaran que la mutua cooperación beneficia sus respectivos desarrollos institucionales incrementando sus capacidades de docencia, investigación, extensión y tecnología, contribuyendo a fortalecer su prestigio y posicionamiento sectorial.

Este vínculo permitirá brindar un mejor servicio a los profesionales y a las entidades públicas y privadas que integran los Sistemas de Salud.

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LANZAMIENTO ACADÉMICO DE ISALUD URUGUAY PARA EL 2017

El pasado 22 de marzo ISALUD Uruguay realizó el acto de apertura de sus actividades que contó con la presencia de destacados profesionales relacionados al ámbito de la salud. Hizo uso de la palabra la directora del ISALUD Uruguay, la Dra. Cecilia Hackembruch, la subsecretaria de Salud Pública, la Dra. Cristina Lustemberg y el rector de la Universidad ISALUD, el Dr. Rubén Torres.

La Dra. Hackembruch abrió el evento plasmando claramente cuáles son los objetivos que tiene ISALUD Uruguay mediante una línea estratégica en donde el sistema nacional de salud es el foco, colaborando con los objetivos prioritarios que este tenga. Aportar a la salud no solo desde una perspectiva médica sino también social.

“Cuando uno más estudia nos damos cuenta que la salud tiene que ser cada vez más humana y más multidisciplinaria,  eso es lo que nos marca el camino concretamente para luego aportar a la salud de la población”.

ISALUD no solo cuenta con profesionales de disciplinas médicas sino también con personas que están vinculadas con las decisiones y la ejecución de la salud desde todas las perspectivas.

“Lo que queremos hacer es llegar no solo a las instituciones prestadoras de salud. Queremos llegar a las escuelas y a los formadores de la educación primaria, queremos llegar al Parlamento donde los asesores técnicos de los legisladores van a decidir sobre la salud de la población. A los abogados que asesoran a las instituciones, los seguros y a las personas que van a decidir que hacer frente a determinado caso puntual o institucional. Esa es nuestra meta”.

Finalmente la directora cerró diciendo que el desafío más grande es la equidad y que buscan esta misma en la salud de la población, acercando formación e información.

Posteriormente la subsecretaria de Salud Pública mostró el apoyo del Ministerio a la iniciativa de ISALUD: “Estamos en esta actividad respaldando a una institución que tiene como misión formar los recursos humanos vinculados a la salud, con una mirada totalmente transversal e interdisciplinaria, con una mirada y concepción de salud atravesada por las determinantes sociales”.

También dio un mensaje para todos los profesionales que trabajan en la salud para que recuerden que lo central y primordial es el paciente y el trato con el mismo. Donde hay que desarrollar la empatía sin perder en ningún momento la condición humana que requiere la profesión en todas sus disciplinas.

“Quiero destacar un perfil que no debemos perder. No concibo a la salud sin tener una empatía poniéndome del lado del otro. Uno tiene que tomar decisiones pero nunca dejar de ver que no hay sistema de salud que avance por más tecnología, por más dedicación, por más medicamentos que incorporemos o por más que mejoremos la gestión, sino ponemos realmente en el centro a la personas”.

El Dr. Rubén Torres fue el encargado de cerrar el evento explicando cuales son los pilares en los que se basa la Universidad ISALUD y los motivos por los cuales venir a Uruguay.

La Universidad fue creada con una concepción política y no académica. La política es la herramienta que genera las transformaciones de una sociedad. Y el objetivo se funda en educación para la transformación.

“Somos una institución privada pero de gestión pública, básicamente porque estamos absolutamente convencidos de que el Estado es el rector indispensable de un bien social como  la salud. Hay que reforzarlo en fortalecer sus recursos humanos, hacerlo poderoso para que realmente influya en el cambio”.

Destacó que la reforma de salud en Uruguay es la más importante que ha tenido América Latina. No hay ningún otro país que haya tenido una reforma del éxito de la reforma de salud uruguaya.

“Cuando uno ve hacia adentro lo que sucede, se da cuenta que Uruguay es mucho más estable y que va a repercutir realmente en un cambio de vida para el conjunto de las personas. Por eso ISALUD está acá, para ayudar en eso”.

ISALUD Uruguay pretende ser una plataforma para todos los que quieren pensar la salud del país y transformarla. Las puertas están abiertas para eso, aportando el esfuerzo para intentar cambiar el camino de la gente, promoviendo discusión y la investigación sobre el sistema de salud.

Culminó apoyando las palabras de la Dra. Hackembruch y la Dra. Lustemberg en donde el único resultado que produce el cambio en la salud es estar cerca de la gente, dándole lo mejor.

“Nuestras sociedades están convulsionadas pensando que los cambios se van a dar en mejorar las infraestructuras físicas, en la abundancia de la tecnología. Creo que un sistema de salud con ascensores que funcionen, con paredes mejor pintadas o con tres resonadores en una misma cuadra no conduce a ningún resultado”.

La salud pública es el resultado de los esfuerzos de lo público y de lo privado, en el cual el Estado tiene un papel trascendente que es el de rector, el de marcar las líneas.

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DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Nos adherimos a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y los postulados de mayor equidad y justicia para todas las Mujeres.

A continuación, compartimos con Ustedes las palabras de Phumzile Mlambo-Ngcuka, Directora Ejecutiva de ONU Mujeres.

“Queremos construir un mundo del trabajo distinto para las mujeres. A medida que crecen, las niñas deben tener la posibilidad de acceder a una amplia variedad de carreras, y se las debe alentar a realizar elecciones que las lleven más allá de las opciones tradicionales, en las áreas de servicio y atención, y les permitan conseguir empleos en la industria, el arte, la función pública, la agricultura moderna y la ciencia.”

SPOT de ONU Mujeres en Uruguay 2017

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COMUNICADO

Por la presente queremos comunicar que, a partir del 16 de diciembre pasado, ISALUD Uruguay tiene como nueva Directora a la Dra. María Cecilia Hackembruch.

La Dra. María Cecilia Hackembruch cuenta con una extensa experiencia en Instituciones educativas de nuestro país y prestadores de Salud.

Le deseamos el mayor de los éxitos en ésta nueva gestión, que ya comenzamos a transitar.

Saludan atte.

Equipo de ISALUD Uruguay y Argentina

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CIERRE DE AÑO LECTIVO

Con la presencia del Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Ernesto Murro, ISALUD URUGUAY cerró su año lectivo.

Este año ISALUD Uruguay, abordó Diplomaturas, Seminarios, Cursos y Talleres, en las diferentes áreas de la Salud y apuntó a una enseñanza de primer nivel en todas y cada una de ellas,  con los más renombrados  y reconocidos docentes  a nivel Nacional e Internacional.

Agradecemos a todos los que formaron parte de la Institución en nuestro primer año, haciendo que nuestros objetivos se cumplan.

¡Los invitamos a ser parte de ISALUD Uruguay en el próximo año!

 

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CONFERENCIA DE CRISTINA MUÑOZ

En el día de ayer, 29 de Setiembre, disfrutamos de la conferencia, organizada en conjunto con la Fundación Astur, de Cristina Muñoz, Directora del Centro de Humanización de la Salud “Religiosos Camilos” de España.

Enfatizó en que la deshumanización es una cuestión ética más compleja que la “falta de cariño” o “ternura” en la atención. La deshumanización es la despersonalización y burocratización, la escasez de recursos  y el liderazgo basado en el poder y  falto de valores.

Nos invitó a reflexionar sobre los modos de trabajar, el cuidado de los que cuidan y sobre todo “humanizarse a uno mismo, antes que realizarlo con otra persona”.

¡Agradecemos la presencia de todos y los esperamos en nuestras próximas actividades!